【導(dǎo)讀】ENNOVI近日正式發(fā)布《2024年可持續(xù)發(fā)展報告》，本年度，ENNOVI憑借在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的深耕細(xì)作，連續(xù)五年斬獲EcoVadis白金評級，并在CDP氣候變化與水安全評估中取得優(yōu)異成績，更榮膺第十屆亞洲可持續(xù)發(fā)展報告獎“私營企業(yè)最佳可持續(xù)發(fā)展報告金獎”。正如首席執(zhí)行官Stefan Rustler所言，將可持續(xù)發(fā)展深度融入從氣候管理到人權(quán)保護(hù)的每一個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，已成為ENNOVI企業(yè)文化的核心，而這份報告正是團(tuán)隊(duì)持續(xù)投入與卓越執(zhí)行的結(jié)晶。
ENNOVI首席執(zhí)行官Stefan Rustler表示：“推動負(fù)責(zé)任運(yùn)營、加強(qiáng)透明度并在全球運(yùn)營中實(shí)現(xiàn)可衡量的進(jìn)展，是ENNOVI企業(yè)文化的核心所在。從氣候與能源管理，到安全、人權(quán)與供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)，我們正將可持續(xù)發(fā)展深度融入業(yè)務(wù)運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)，以更好地支持客戶與合作伙伴。可持續(xù)發(fā)展報告是我們努力的一項(xiàng)重要成果展示，而獲得的這些外部認(rèn)可，更離不開團(tuán)隊(duì)持續(xù)投入與卓越執(zhí)行。”
ENNOVI首席可持續(xù)發(fā)展官Nantha Kumar Chandran補(bǔ)充道：“今年的報告標(biāo)志著我們在可持續(xù)發(fā)展披露深度與一致性方面邁出了關(guān)鍵一步。通過發(fā)布第四份《氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露工作組（TCFD）報告》、首份《人權(quán)報告》，以及經(jīng)第三方驗(yàn)證的范圍1、2和3溫室氣體排放數(shù)據(jù)，我們正在不斷強(qiáng)化信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量及治理能力，以更全面地管理全球運(yùn)營的可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)。”
本年度報告依據(jù)以下國際公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)及框架編制：
《全球報告倡議（GRI）可持續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準(zhǔn)》
《可持續(xù)會計(jì)準(zhǔn)則委員會（SASB）標(biāo)準(zhǔn)》
《氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露工作組（TCFD）建議》
《溫室氣體（GHG）核算體系》
《聯(lián)合國全球契約（UNGC）十項(xiàng)原則》
《聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）》
報告重點(diǎn)指出，ENNOVI全球員工中女性占比已達(dá)40%，體現(xiàn)企業(yè)在多元化與包容性方面的持續(xù)投入；此外，所有主要供應(yīng)商現(xiàn)已100%在合同中納入可持續(xù)發(fā)展條款，進(jìn)一步強(qiáng)化供應(yīng)鏈的負(fù)責(zé)任采購實(shí)踐。報告同時呈現(xiàn)多項(xiàng)來自制造業(yè)務(wù)的節(jié)能減排案例，展示公司通過能效提升、可再生能源應(yīng)用及生產(chǎn)工藝優(yōu)化等措施，切實(shí)推動碳排放減量。
總結(jié)
通過嚴(yán)格遵循GRI、SASB、TCFD等國際權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)，并發(fā)布首份《人權(quán)報告》及經(jīng)第三方驗(yàn)證的全范圍溫室氣體排放數(shù)據(jù)，ENNOVI構(gòu)建了更加堅(jiān)實(shí)的治理能力與信息體系。報告中女性員工占比達(dá)40%、主要供應(yīng)商100%納入可持續(xù)條款等亮眼數(shù)據(jù)，有力證明了其在多元化包容性及負(fù)責(zé)任采購方面的實(shí)質(zhì)進(jìn)展。
